1月17日,我司召開干部任職大會。由于疫情因素影響,我司黨總支副書記、總經理馮海軍受集團人力資源部總經理凌強委托,主持并召開此次會議。我司黨總支書記陳新平及其他領導班子成員、各管理部室人員參加會議。
在會上,馮海軍總經理對總會計師蘇紅枚回到南方公司大家庭表示熱烈的歡迎,同時轉達了集團領導的要求與期望:一是要提高政治站位。要發揮“石榴籽”精神,緊密團結圍繞在集團黨委、南方公司黨總支周圍,轉換思路,不忘初心,勇擔使命,學會用辯證思維看待問題,做政治上的明白人。二是要提升學習能力。學無止境,貴在堅持,要向創新要戰斗力,拓展橫向及縱向思維,要以“知之者不如好之者、好之者不如樂之者”的自覺不斷提升學習的境界,立足新崗位,打開新局面,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是要加強團結協作。要有團隊精神,提升團隊協作能力和合作的效率。“眾人拾柴火焰高”,要團結一切可以團結的力量,共同進步。四是要增強廉潔自律。要總結經驗教訓,嚴于律己,不斷強化廉潔意識與底線思維,強化法紀觀念,不觸底線,不越紅線,不踩高壓線,當好“清廉建工”建設工作的執行者和推動者。
陳新平書記宣讀了集團關于任命蘇紅枚同志為我司總會計師的通知,并致以熱烈的歡迎。
蘇紅枚總會計師表示,很榮幸以“新人”和“老將”的身份,回到南方公司這個大家庭,感謝領導和各位同事的信任與肯定,將不忘初心,做到守土有責,守土盡責,助力公司發展邁向新臺階。
據悉,集團此次干部調整,遵循“年輕化”“高學歷”和“基層錘煉、多崗歷練”等原則,注重優化干部隊伍知識結構、調動干部工作積極性和保障集團改革發展各項工作有序推進。